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深圳市华懋装饰工程有限公司

中国建筑装饰企业协会会员单位    入会时间:2019年04月    点击次数:
  企业简介
2018年度中国建筑装饰优秀企业
  深圳市华懋装饰工程有限公司成立于2000年9月7日,是深圳市工商行政管理局核准认定的具有独立法人资格的建筑施工企业,现注册资本为人民币10180万元。公司地址位于:深圳市罗湖区新秀路新秀村瑞思大厦公寓楼27D。
  深圳市华懋装饰工程有限公司自成立以来,不断引进各类专业人才,现在职企业各类人员369人,其中有职称的专业技术人员达到70人,其中高级工程师5人,二级注册建造师13人,小型项目负责人45人,积累了丰富的施工经验,精良的施工装备,先进的生产工艺和完善的检查手段,具备了现代建筑施工装饰装修企业的管理模式.已经通过了ISO9001质量管理体系认证,在质量管理方面,严格遵照国家对建筑业有关的法律法规执行,在施工过程中确立严谨的岗位责任制。
  深圳市华懋装饰工程有限公司的企业文化建设的基本观念:
  1、团队理念、2、团队精神、3、领导理念、4、经营服务理念、5、精细核算理念、6、质量理念 、7、文明工地“窗口”理念、8、名人效应理念、9、科技创新理念、10、依法治企理念。以上十个理念其具体内容将层层进行征集、评定、归纳。
  深圳市华懋装饰工程有限公司的企业文化建设内容,首先应该是要抓紧企业文化的核心内容,拥有自己独立的核心价值观,然后将这个核心内容贯彻建设的始终。企业文化有三个要素:物质层,制度层,精神层,建设就从这几个方面去建设。
  物质文化建设:(表层文化),包括生产资料文化、产品文化、环境文化,如:品牌、包装、厂容厂貌等。可以是企业内部建设和外部建设,内部建设到工作环境的建设,硬件设施的建设,员工薪金福利等等,外部建设可以有企业形象的建设,品牌建设。
  制度文化建设:(中层文化),主要是对企业的人、财、物、事的各种动的和静的状态都有明确的标准和规定,如:行为、公关、服务等。他是企业文化建设的根本保障,就是要把抽象的企业文化制度化。这部分强调一个企业的管理,可以从人力资源管理部分建设,比如招聘制度,人才培养文化,薪金制度,等等。
  企业核心价值观的建设,(深层文化),包括变革观念、竞争观念、效益观念、市场观念、服务观念、价值观念、道德观念、战略观念,还有民主意识、思维方式、经营管理思想,具体表现在劳动态度、行为取向和生活方式方面,比如主人翁精神,忠诚一心,诚信互助,等等。还有强调精神文化建设能加强员工对公司的认同感,归属感。
  深圳市华懋装饰工程有限公司还建立了企业诚信制度。强化企业诚信必须要有硬约束,即建立企业诚信制度,为企业内部的诚信行为提供制度保障。制定企业的诚信准则,使企业和个人有良好的诚信基准。建立员工诚信档案制度,记录员工在工作过程中诚信表现,历史地考察员工的诚信情况。建立公正、合理的企业诚信奖惩制度,对企业员工的诚信或者不诚信行为实行奖惩。
  深圳市华懋装饰工程有限公司在建筑装饰领域始终走在前列,依靠企业不断创新,为创行业翘楚,本首"为客户创造优质服务、为企业创造丰厚利润、为社会打造精品工程"的精神,企业正昂首前进。
  展望未来,深圳市华懋装饰工程有限公司将以打造百年品牌为长远发展目标,继续致力于建筑装饰产业的升级改造,坚持可持续发展的战略,全心全意为客户服务,为社会服务,秉承着"认真做事、诚信做人"的精神,为客户负责,为社会负责!
  企业联系方式
  地址:深圳市罗湖区新秀路新秀村瑞思大厦公寓楼27D
  电话:0755-83279123
  邮编:518000